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GLOBAL WATER PARTNERSHIP ET 35 PERSONNELS DE QUATRE MINISTÈRES A L’ÉCOLE DU GENRE

Essentiellement constitué des responsables en charge de la planification et de la budgétisation au MINEE, MINEPDED, MINT et MINADER, ainsi que de l’équipe nationale du programme WACDEP-G, l’atelier consacré à la formation des membres du comité de révision de la loi portant régime de l’eau qui a regroupé 35 participants, s’est ouvert ce 9 novembre 2022 à Douala l. Il était co-organisé par le Global Water partnership (GWP) et le Ministère de l’eau et de l’énergie,

C’est dans le cadre de sa mission de soutenir le gouvernement du Cameroun dans la gestion et le développement durable de ses ressources nationales en eau afin d’assurer la sécurité en eau, que le le bureau National de Global Water partnership au Cameroun ( GWP-Cameroun), et le Ministère de l’eau et de l’énergie (MINEE) ont organisé un atelier de formation a Douala ce 09 Novembre 2022, sur l’approche de transformation et la budgétisation sensibles au genre des membres du comité de révision de la
loi portant régime de l’eau et des responsables de la chaîne de planification, programmation, budgétisation et de suivi-évaluations (PPBS) des ministères travaillant dans le secteur secteur eau, environnement, climat.

<< Nous avons pour ambition de contribuer à l’égalité de genre, dans la planification, dans les investissements, dans l’élaboration des politiques, et pour accompagner également l’engagement qui s’est fait aussi par le gouvernement pour contribuer à l’intégration du genre dans le développement et le but de c’est atelier est d’accompagner principalement le Minee à la prise en compte de ces notions du genre dans le processus de révision de la loi portant régime de l’eau >> a déclaré Djibrilla MOHAMADOU, Coordonnateur du GWP-CAF.

Avant de poursuivre, << C’est une loi qui date de 98, et aujourd’hui le processus de révision est entamé. Il est important pour nous et aussi pour le gouvernement que ces différentes approches là aussi puissent tenir en compte pour l’inclusivité dans la mise en œuvre des ressources en eau >>.

Selon Djibrilla MOHAMADOU, Coordonnateur du GWP-CAF, cette loi (n°98-005 du 14 Avril 1998) portant régime de l’eau au Cameroun est aveugle du point de vue de l’égalité de genre.

<< L’approche genre, fait partie de notre ambition, parce que, après examen de ces lois, on s’est rendu compte que cette loi est aveugle au Genre. Donc en terme d’échelle au genre, pour la Loi comportant régime de l’eau, on se rend compte que cette loi est encore au plus bas niveau. Donc pour nous c’est contribuer à ce que le genre puisse être intégré dans cette loi >>. a t-il expliqué

L’atelier présidé par Tatiana BILOA, inspecteur n°1 auprès de l’inspecteur général au ministère de l’eau et de l’énergie (Minee), représentant le ministre, a pour objectif d’améliorer et développer les connaissances, compétences, habilités, attitudes des membres du groupe de travail en charge de la révision de la loi portant régime de l’eau et des responsables de la chaîne de planification, programmation, budgétisation et de suivi-évaluations (PPBS) des ministères travaillant dans le secteur secteur de l’eau, environnement et climat, sur l’approche transformative genre (ATG) et la budgétisation sensible au genre, afin qu’ils puissent appliquer cette démarche et ses outils dans le processus d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi des lois, programmes et budgets de l’État au Cameroun.

Dans son discours de circonstance, la représentante du Minee Tatiana BILOA, n’a pas manqué de rappeler aux participants que cette formation permettra non seulement d’intégrer l’approche genre dans la loi sur l’eau, mais aidera surtout à mieux budgétiser cette approche dans le cadre des dépenses à moyen terme.

<< Le principe n°3 de la gestion intégrée des ressources en eau stipule que les femmes jouent un rôle important dans la gestion, l’approvisionnement et la conservation de l’eau. Elles sont dans la cellule familiale, celles qui pour des besoins ménagers s’investissent le plus pour la quête du précieux liquide >> a expliqué Tatiana BILOA, représentante du Minee.

Avant de poursuivre, << Toute chose qui nous permet d’accueillir favorablement ma main tendue de Global Water partnership-Cameroun (GWP-CMR), En espérant que cette formation de Global Water partnership-Cameroun (GWP-CMR), facilitera une meilleure prise en compte de cette thématique dans le processus de révision de la loi pour davantage outiller le personnel du Minee sur les notions de transversalité des besoins pratiques et intérêts stratégiques des hommes et des femmes, filles et garçons, afin de contribuer à la réduction des inégalités entre le sexe dans le secteur de l’eau >>.

A l’issue de cette atelier de formation qui va durer 03 jours, les membres du comité de révision de la loi portant régime de l’eau et les responsables de la chaîne de planification, programmation, budgétisation et de suivi-évaluations (PPBS) formés, seront sensibilisés sur les barrières formelles et informelles qui sont des freins à la prise en compte du genre dans les secteurs de l’eau, environnement et climat d’une part et capables d’intégrer efficacement la dimension genre dans la nouvelle loi sur l’eau en cours d’élaboration d’autre part, ainsi que dans les différentes étapes du cycle dans les politiques, programmes et stratégies et budgets du secteur eau, environnement et climat au Cameroun.

<< Il y’a aussi d’autres aspects qui peuvent être pris en compte, et Global Water partnership travaille avec ces partenaires pour retrouver d’autres appuis spécifiques par rapport à la révision de cette loi >> a ajouté Djibrilla MOHAMADOU, Coordonnateur du GWP-CAF.

Il faut rappeler que le programme AIP WACDEP-G est mis en œuvre par les gouvernements africains dans le cadre du partenariat avec l’agence de développement de l’Union africaine, NEPAD, Conseil des ministres africains de l’eau (AMCOW), les Communautés économiques régionales, les organismes de bassin fluvial et Global Water partnership Régional.

Georges Martial NGALIEU

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