Au lendemain de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, Corporate women in Leadership Residential a réuni plus d’une centaine de femmes à Douala. C’était samedi 23 mars 2024 dans le premier arrondissement de la capitale économique. L’objectif étant de les outiller au sujet de l’inclusion financière.
L’investissement en faveur des femmes est un problème urgent. Néanmoins une connaissance dans la gestion des finances est capitale. <<Invest in women: comment accéder au niveau supérieur >>. C’est la thématique qui a réuni les femmes ce jour. Pour épauler les jeunes qui font leurs premiers pas dans l’entrepreneuriat féminin, Corporate women in Leadership a emmené des mentors, des personnes occupant des postes de pouvoir dans des entreprises.
Il est à noter que ces entreprises travaillent en partenariat avec une entreprise américaine qui forme les femmes à l’inclusion financière de façon spécifique. << Généralement, quand on parle d’inclusion financière, c’est de façon globale, mais ils ont essayé de nous dire comment nous, en tant que femmes pouvons prendre le contrôle de vos finances >> explique Adeline Sede-Kamga, Chief Exécutive officier-FabAfriq magazine et promotrice de Corparate woman in Leadership Residential.
Durant cet atelier, 10 femmes mentors ont interagi avec les invités afin d’apporter un éclairage à leurs préoccupations en matière de finances mais également << sur le développement personnel… Comment gérer les informations qui peuvent aider à grandir dans les entreprises>>. Conclue Adeline Sede-Kamga
Cet événement a lieu tous les 2 mois au Cameroun. Corporate women in Leadership aura un plus grand atelier en novembre prochain. L’ouverture de ce programme est prévue dans d’autres pays tels que le Gabon et le Ghana.
Flora Lontsi
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